Considerar para el desarrollo del marco de riesgo de una firma, el área de recursos humanos, como elemento importante de la sostenibilidad y progreso de la firma con base a una estrategia de recursos humanos, de acuerdo con la NIGC 1 se deben considerar recursos adicionales como la gestión de información y recursos tecnológicos
Documento basado en lo establecido en las Normas Internacionales de Gestión de Calidad - NIGC 1 emitidas por el IAASB
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