Establecer los lineamientos que permitan al personal de la Firma tener oportunidades de crecimiento, en igualdad de condiciones y de acuerdo con el mérito, dentro del marco de respeto de las diferencias de cada individuo, así como libres de todo hostigamiento y/o acoso sexual.

Documento basado en lo establecido en las Normas Internacionales de Gestión de Calidad - NIGC 1 emitidas por el IAASB

Encuentre un formato de quejas y denuncias el cual podrá ser editado y diligenciado ingresando los datos de quién registra la queja o denuncia, los datos de contacto, la respectiva queja y denuncia y si desea podrá ingresar observaciones sobre esta.

Documento basado en lo establecido en las Normas Internacionales de Gestión de Calidad - NIGC 1 emitidas por el IAASB

Los objetivos del siguiente documento son:

a. Verificar que la empresa tiene implementadas y bien comunicadas políticas y prácticas de incentivos, desempeño, reconocimiento y promoción que estén alineadas con la normativa relevante.
b. Asegurarse de que dichas políticas y prácticas se aplican de manera coherente y justa en toda la organización.
c. Identificar áreas de mejora en la gestión de incentivos, desempeño, reconocimiento y promoción para incrementar el compromiso del personal y la calidad del servicio.
d. Evaluar si la empresa fomenta una cultura de calidad y desarrollo profesional continuo a través de sus prácticas de gestión del personal.
e. Proporcionar un instrumento objetivo para auditar y medir el cumplimiento de la normativa relevante en la gestión del personal en la empresa.

Documento basado en lo establecido en las Normas Internacionales de Gestión de Calidad - NIGC 1 emitidas por el IAASB

El trabajo de auditoría sobre los estados financieros requiere que los auditores establezcan políticas y procedimientos para realizarlo con alta calidad a partir de la Norma Internacional de Control de Calidad (NICC). En atención a esto, la firma en que se realiza la auditoría debe establecer y mantener un Sistema de Control de Calidad que proporcione una seguridad razonable de que la firma de auditoría y su personal cumplen las normas profesionales y los requerimientos legales y reglamentarios aplicables; y que los informes emitidos por la firma de auditoría o por los socios del encargo son adecuados en función de las circunstancias.

Indagar de manera precisa sobre el Sistema de Gestión de Calidad en las organizaciones puede ser una tarea larga frente a los múltiples aspectos de la norma, sin embargo, hay preguntas que son clave para el líder de la organización.