documento Política para la Administración de Personal Popular

Política para la Administración de Personal

Este documento es de carácter didáctico, por lo que se sugiere tomarlo como referente por las áreas de Recursos Humanos o Personal, Control Interno o de la Dirección de Auditoría en su función de asesor, en la adopción de mejores prácticas de Gobierno Corporativo en lo relacionado con la Gestión del Talento Humano y/o Administración de Personal.

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